BILAN DE COMPETENCES Bruges
La méthode PSYAVENIR enfin disponible à Bruges.
Se sentir en décalage avec son travail, manquer de motivation, ressentir l’envie d’un changement… Autant de signes qui indiquent qu’il est temps de prendre du recul. Le bilan de compétences vous permet d’analyser votre parcours, d’identifier vos forces et de construire un projet professionnel en phase avec vos aspirations.
À Bruges, nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour vous aider à retrouver du sens, explorer de nouvelles opportunités et concrétiser vos aspirations professionnelles. Grâce à notre approche innovante, nous explorons ensembles votre potentiel et vos perspectives pour mettre en oeuvre le projet qui vous permettra de retrouver du sens dans votre vie professionnelle.
Les objectifs du bilan de compétences PSYAVENIR.
- Faire le point sur vos compétences et vos envies pour mieux orienter votre avenir professionnel.
- Valoriser vos atouts et identifier vos axes de développement.
- Explorer les pistes de reconversion ou d’évolution professionnelle.
- Renforcer votre confiance et mettre en oeuvre un projet réaliste.
Notre approche associe méthodes éprouvées, science, psychologie et outils d’analyse précis afin d’offrir l’accompagnement le plus complet et personnalisé possible.
Nous accompagnons les personnes désirant progresser, évoluer ou envisageant une reconversion professionnelle à Bruges en Gironde, ainsi que dans toute la France.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Bilan de compétences
Pourquoi choisir l'approche PSYAVENIR ?
✅ Le programme : unique et basé sur les études scientifiques en psychologie, plus notre test de personnalité et nos ressources vous permettront de mieux comprendre vos leviers motivationnels, ainsi que vos sources d’épanouissement professionnel pour votre futur projet.
✅ Équipe qualifiée : nos consultants psychologues du travail sont expérimentés et vous guide à chaque étape de votre projet pour le concrétiser.
✅ Outils et méthodologie avancés : nous utilisons les outils les plus évolués pour évaluer vos compétences, intérêts et valeurs, vous fournissant des recommandations pertinentes et réalisables.
✅ Approche personnalisée : nous tenons compte de vos besoins, de vos objectifs, de votre parcours professionnel et aussi de votre personnalité pour adopter l’approche la plus efficace.
✅ Expertise local : nos outils vous permettrons de comprendre le marché du travail dans votre zone géographique.
Nous vous rappelons gratuitement pour faire le point.
Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions et vous aider à entamer cette phase de changement plus sereinement.
Les étapes de notre bilan de compétences certifié à Bruges, depuis chez vous, ou votre bureau en Gironde.
1. Phase préliminaire
- Définissez vos objectifs, exprimez vos attentes et évaluez votre situation professionnelle actuelle afin de poser les fondations de votre projet professionnel.
- Explorez vos compétences techniques, votre savoir fair, vos capacités et motivations, et envisagez les possibilités d’évolution de carrière.
2. Phase d’investigation
- Explorez différentes pistes de carrière en harmonie avec vos compétences et vos aspirations
- Synthétiser les atouts et axes de progrès de votre profil pour élaborer votre projet professionnel
- Rassemblez des informations importantes pour chaque option de carrière envisagée
- Menez des recherches sur les métiers visés et les tendances économiques locales
- Approfondissez vos investigations grâce à des entretiens sur le terrain et des échanges avec des professionnels
- Évaluez la faisabilité du projet retenu pour votre avenir professionnel
- Envisagez des solutions alternatives si nécessaire
3. Phase de conclusion
- Détaillez un plan d’action pour concrétiser votre projet professionnel, en envisageant si besoin des solutions alternatives.
- Recevez la restitution des éléments principaux extraits à la phase d’investigation avec la remise d’un document de synthèse.
Comment financer votre bilan de Compétences à Bruges :
Le bilan de compétences est accessible à tous les salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, et peut être financé par différents dispositifs :
- Le CPF (Compte Personnel de Formation)
- Le plan de développement des compétences de l’entreprise,
- L’organisme paritaire collecteur agréé (OPCO),
- Le financement sur fonds personnel.
Qui peut bénéficier du bilan de compétences ?
Ce dispositif s’adresse à toutes les personnes en questionnement professionnel :
- Salariés souhaitant évoluer ou changer de métier.
- Demandeurs d’emploi cherchant à redéfinir leur projet professionnel.
- Indépendants et entrepreneurs en réflexion sur leur orientation.
Le bilan de compétences.
Le bilan de compétences est encadré juridiquement par les articles R. 900-1 à R. 900-7 et L.6313-4 du Code du travail. Il permet aux travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, leurs aptitudes, leur personnalité, leurs valeurs et leurs motivations, afin de définir un projet professionnel en adéquation avec leurs aspirations. Le cas échéant, cette analyse peut conduire à un projet de formation ou à une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
L’objectif du bilan de compétences est de permettre à la personne de mieux comprendre son profil professionnel, d’élaborer un projet professionnel précis et de construire un plan d’action pour la mise en œuvre de ce projet. Il est mis en œuvre par des professionnels qualifiés, qui doivent respecter diverses obligations légales.
- Articles L. 1233.71, L.6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8 du Code du travail
- Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l’Etat
- Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
- Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences
Votre bilan de compétences à Bruges 33
Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre transition. Prenez rendez-vous dès aujourd’hui pour échanger sur vos besoins et découvrir comment nous pouvons vous aider dans votre développement professionnel.
