PSYAVENIR

BILAN DE COMPETENCES Gap

Passez à la prochaine étape de votre carrière à Gap.

Bilan de compétences Gap

12 semaines pour :

  • Comprendre l’intérêt de votre travail.
  • Analyser vos comportements professionnels.
  • Cibler les choix de carrière propices à votre épanouissement.
  • Mettre en lumière vos qualités pour votre projet.
  • Travailler sur vos axes de progrès.
  • Entreprendre un projet stimulant qui vous anime.

C’est possible, le programme PSYAVENIR est le seul bilan de compétences créé par un psychologue, dispensé par des psychologues et basé sur les études en psychologie.

Notre engagement est de vous aider à :

  • Analyser vos compétences, vos forces et vos motivations.
  • Identifier vos aspirations et vos valeurs professionnelles.
  • Définir un projet professionnel concret et réaliste.
  • Déterminer les formations et les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs.
  • Retrouver du sens au travail.
Bilan de compétences

  

PSYAVENIR c’est l’organisme de formation à taille humaine certifié QUALIOPI qui accompagne les personnes désirant progresser, évoluer ou envisageant une reconversion professionnelle à Gap dans les Hautes-Alpes, et partout ailleurs.

Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Bilan de compétences

Bilan de compétences CPF
Moncompteformation
Avis Google Bilan de compétences

Pourquoi choisir l'approche PSYAVENIR ?

✅ Le programme : unique et basé sur les études scientifiques en psychologie, plus nos ressources vous permettront de mieux comprendre vos leviers motivationnels, ainsi que vos sources d’épanouissement professionnel pour votre futur projet.

✅ Équipe qualifiée : nos consultants psychologues du travail sont expérimentés et vous guide à chaque étape de votre projet pour le concrétiser.

 Outils et méthodologie avancés : nous utilisons les outils les plus évolués pour évaluer vos compétences, intérêts et valeurs, vous fournissant des recommandations pertinentes et réalisables.

✅ Approche personnalisée : nous tenons compte de vos besoins, de vos objectifs, de votre parcours professionnel et aussi de votre personnalité pour adopter l’approche la plus efficace.

✅ Expertise local : nos outils vous permettrons de comprendre le marché du travail dans votre zone géographique.

Nous vous rappelons gratuitement pour faire le point.

30 minutes d’entretien pour répondre à vos questions et commencer votre travail de réflexion.

Le numéro renseigné sera utilisé pour vous contacter.
En soumettant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies soient utilisées pour être recontacté(e). J'autorise PSYAVENIR à stocker et traiter les données personnelles soumises ci-dessus pour fournir les renseignements que j'ai demandés. En validant, j'accepte la politique de confidentialité.

Comment financer votre bilan de Compétences à Gap :

Le bilan de compétences est un action de formation professionnelle accessible à tous les salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, et peut être financé par différents dispositifs :

  • Le CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Le plan de développement des compétences de l’entreprise,
  • L’organisme paritaire collecteur agréé (OPCO),
  • Le financement sur fonds personnel.
Financement bilan de compétences

Les étapes et la mise en oeuvre de notre bilan de compétences à Gap depuis chez vous ou votre bureau dans les Hautes-Alpes.

Clarification des Objectifs et Analyse de la Situation Actuelle :

  • Établissez vos buts, exprimez vos attentes et évaluez votre position professionnelle actuelle pour établir les bases de votre plan de carrière.
  • Découvrez vos compétences techniques, capacités et motivations, et envisagez les opportunités d’avancement professionnel.

Exploration et réflexion sur les aspirations :

  • Découvrez différentes opportunités de carrière qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.
  • Analysez votre profil pour en tirer les points forts et identifier les domaines à améliorer afin de construire votre projet professionnel.
  • Rassemblez des informations pertinentes pour chaque option de carrière envisagée et menez des recherches approfondies sur les métiers visés ainsi que sur les tendances économiques locales.
  • Approfondissez votre compréhension en effectuant des entretiens sur le terrain et en échangeant avec des professionnels du secteur.
  • Évaluez la faisabilité de votre projet professionnel et soyez prêt à envisager des solutions alternatives si nécessaire.

Élaboration du Plan d'Action (phase de conclusion) :

  • Élaborez un plan pour réaliser votre projet d’évolution professionnelle, en explorant si nécessaire les alternatives possibles.
  • Recevez une synthèse des conclusions clés issues de l’analyse, accompagnée d’un document récapitulatif.