Insatisfait(e) par votre travail ?
L’émergence du besoin d’épanouissement au travail est récent. De plus en plus d’actifs se questionnent sur le sens qu’ils donnent à leur activité professionnelle.
Les causes d’insatisfaction au travail sont nombreuses : manque de perspectives et d’évolution, surcharge de travail, ennui, épuisement émotionnel, conflits professionnels…
L'importance du travail sous l'angle de la psychologie
Le travail a longtemps été associé à la survie de l’être humain. En effet, exercer une activité professionnelle permettait de subvenir à ses besoins, se nourrir et se loger.
Avec l’évolution des sociétés post-modernes et l’avancée de la technologie, les besoins primaires de survie ont aussi évolué et se sont complexifiés.
Ainsi, le travail ne permet plus seulement de combler des besoins primaires, mais aussi des besoins psychologiques fondamentaux. Ces besoins font référence à l’épanouissement professionnel, au bien-être au travail et au sentiment de compétence (également appelé en psychologie : le sentiment d’efficacité personnelle).
La non satisfaction des besoins psychologiques augmente le risque de mal-être et génère souvent une insatisfaction professionnelle.
Comment m'épanouir dans mon travail ?
Pour répondre à ces nouveaux besoins psychologiques et un marché du travail en constante évolution, il est nécessaire de développer une capacité à s’orienter.
C’est précisément pour cette raison que le programme PSYAVENIR a été créé : un bilan de compétences 100% en ligne centré sur la psychologie humaine et reposant sur la littérature scientifique.
Un bilan de compétences sur mesure et finançable
Le programme répond aux exigences du bilan de compétences et repose sur des outils digitaux de dernière génération :
- une plateforme pédagogique en ligne sécurisée, exclusivement conçue pour le bilan de compétences. Elle comporte de nombreuses ressources en psychologie du travail pour créer un projet professionnel, en lien avec son profil de compétences, ses aptitudes et ses motivations ;
- un système visio-conférence sécurisé pour les entretiens avec un psychologue du travail ou un consultant en bilan de compétences ;
- un test d’aptitudes et de personnalité issu de la psychologie du travail et validé scientifiquement ;
- des ressources pour analyser le marché du travail de votre territoire de vie.
Bilan de compétences éligible à tout financement :
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- OPCO
- Pôle Emploi
- Employeur
- Financement personnel
Faites-vous accompagner depuis toute la France
Le programme PSYAVENIR est destiné à des personnes sur l’ensemble du territoire français, avec une équipe de psychologues du travail et des ressources adaptées pour chacune des 13 régions métropolitaines.
Réservez un rendez-vous d'information gratuit en ligne
Une question ?
Plus d’informations sur le programme PSYAVENIR : https://psyavenir.com/bilan-de-competences/